联合声明和资源
联合声明
根植于圣心宗教协会的基本原则“团结一致，团结一致”,，并以200年的全球会员资格为基础, 学校提倡建立在勇气基础上的对话和关系的包容性文化, 开放和相互尊重. 我们明白，多元化的社区为个人转型提供了重要的机会, 知识相遇和集体参与.
通过深刻的智力共鸣激发的互动, 好奇心和共同的人性, 我们创造了一个环境，在这个环境中，人类天生的差异得到了认可, 荣誉和庆祝. 我们邀请社区的每个成员拥抱并生活在我们内心和外部世界的核心信念中, 我们必须能够接触和应对这两者.
我们对建设公平公正社会的承诺
这是圣心会的使命, “合而为一”把我们所有人吸引到神的心的中心. 正是在这个中心，我们相信所有的人都是而且必须是平等的, 无条件的爱和重视. 这就是我们的权益表, 林后级, 定义了我们的信念，即人类天生的差异应该得到承认, 荣誉和庆祝; 林后级 is rooted in the motto of the Religious of the Sacred Heart: “Cor unum et anima una in Corde Jesu.”
学校领导和我们的董事会致力于维持圣心教育的使命，以发展一个公平公正的社会，并形成一个学生群体多样化的社区, 教学人员和董事会组成.
董事会的组织学习委员会负责监督学校战略计划中的举措，以支持和执行我们的“团结一致”.“特别是，我们正在继续加大努力，以便:
- 在我们的学生，教师，员工，管理和董事会中建立多样性
- 让我们的整个社区都生活在团结的文化中
- 为我们学校更广泛的部分配备 对话训练 并从积极倾听和真实对话中获得同理心的学习
- 开放渠道，听取各界人士的意见
- 邀请有影响力的演讲者参加我们的大学周活动
- 在制定学生暑期阅读清单时，呈现不同的声音和人类状况的各个方面
- 领导小组讨论 以反种族主义为主题的暑期读物
- 为学生和家庭提供广泛的反种族主义资源清单(见下文)
- 支持我们的学生为社会正义发声
- 受我们国际文凭课程宗旨的启发，提供广泛的教育, 包容和敏感的世界上最紧迫的问题和需求-本地, 在全国和全球范围内，我们将发展“探究”, 有知识、有爱心的年轻人，他们通过跨文化理解和尊重，帮助创造一个更美好、更和平的世界.”
我们要求我们社区的所有成员都要意识到需要改革的社会结构，以及我们每个人与生俱来的偏见. 我们邀请您 填妥此表格 请求一个密钥和链接，以查看博士的演讲. 康于2020年4月28日向我们的社区发表了讲话.
我们要求我们社区的所有成员都要意识到需要改革的社会结构，以及我们每个人与生俱来的偏见.
2023年之声:詹妮弗·德莱昂, 胡安娜Martinez-Neal, 路易斯·阿尔贝托·乌雷亚和Arawana Hayashi
几位作家和艺术家的驻地访问突出了庆祝拉丁美洲遗产的繁忙的林后级周(3月15日至22日). 詹妮弗·德莱昂和路易斯·阿尔贝托·乌雷亚, 两位获奖作家, 白天为学生安排讲座，下午为成人安排讲座. 作家兼插画家胡安娜·马丁内斯-尼尔带领K-5年级的学生进行了演讲和插画研讨会. 阅读更多.
除了访问作者, 学生, 教师和学校的领导团队体验了呈现研究所的Arawana Hayashi的连接社会呈现剧院的工作. 她在整个“团结之心”周中参与了各种化身练习.
2023年基韦斯特文学研讨会
这是修院第七年 & 斯图尔特·霍尔派了一批人去基韦斯特文学研讨会, 这是一个为期四天的活动，每年一月探索一个独特的文学主题. 阅读更多.
安·玛丽·克雷贾雷克总统
为联合公司和当前战略计划制定路线
- 对父母的年度调查始于2013年
- 2016年4月，多元化和学校文化顾问露丝·桑切斯(Ruth Sanchez)访问了该校一周.
- 教师, 学生, trustees and parents had opportunities to share input that informs the strategy and initiatives for 2020 strategic plan; diversity, 公平和包容(DEI)在战略计划的影响领域一中成为一项主要战略.
- 2018年3月/ 4月，起草了DEI使命声明并提交给董事会和领导团队.
- 2020年夏天, 校长安·玛丽·克雷贾雷克(安·玛丽·克雷贾雷克)宣布成立一个教职员工共同工作小组，以更深入地参与建设一个公平公正的社会. 该小组于2020年9月10日举行了第一次会议.
美女埃克斯
皇冠365Gr. 1教师
皇冠365Gr. 1教师
艾莉森巴雷特
图书馆学术主席和高中图书管理员 & 档案管理员
图书馆学术主席和高中图书管理员 & 档案管理员
丹尼斯·埃斯特拉达
斯图尔特·霍尔，6-8年级男生小学院长，文学研究 & 英语语言学院
斯图尔特·霍尔，6-8年级男生小学院长，文学研究 & 英语语言学院
赫克托耳弗洛
工厂工程师
工厂工程师
塞萨尔格雷罗州
招生和学术指导主任
Alexa约翰逊
皇冠365小学的校长
皇冠365小学的校长
安·玛丽·克雷贾雷克
学校校长
学校校长
罗德里克•莫布里
科学部门. 主席及教员
科学部门. 主席及教员
Sharanya奈克
文学中期研究 & 英语语言学系. 主席兼皇冠365小学院长，6-8
文学中期研究 & 英语语言学系. 主席兼皇冠365小学院长，6-8
保罗·普赖尔·洛伦兹
宗教、神学 & 灵性部门. 主席和社区生活主席
宗教、神学 & 灵性部门. 主席和社区生活主席
瑞秋·辛普森
首席学术官兼皇冠365高中校长
首席学术官兼皇冠365高中校长
圣心资源协会
2018年，纳什维尔SDLC的一群学生和教师.
专业发展和学生参与
- 一年一度的教职员工参加NAIS有色人种会议
- 从申请者中选出的学生参加学生多样性领导会议(虚拟), 2020; Seattle, 2019; Nashville, 2018; Atlanta, 2016)
- 三名行政人员(高中招生主任和两名部门负责人)参加了怀尔德伍德学校的多元文化领导力暑期学院, 2018年6月.
服务社区和城市
- 学校增加了财政援助，以支持社会经济多样性. 我们现在每年奖励近900万美元，以支持一系列K-12家庭和需求.
- 37%的皇冠365高中学生和49%的斯图亚特·霍尔高中学生认为自己是有色人种.
- 心连心计划将皇冠365聚集在一起 & 学生和来自周边社区和附近学校的孩子们举办旨在促进友谊和理解的活动和项目. 了解更多皇冠365官方app我们的暑期阅读计划, 同伴辅导计划, 心连心慈善音乐会和假日玩具义卖活动 在这里.
心连心暑期阅读活动在我们校园举行.